工事のすべてが
身に付く環境。
会社全体でスキルアップを
支えてくれます。

「最初から最後まで」に携わるやりがい

前職では主に金属の加工・販売をしていたのですが、建築工事に関わることもあり、そちらにも興味を持つようになっていました。転職を考え始めた際に川島鉄工所を知り、公共工事を中心とした数々の実績に加え、工事全体を取りまとめる「元請け」としての立場に惹かれ入社を決意しました。ここでなら、今まで以上に幅広くやりがいのある仕事ができるな、と。
実際、弊社ではお客様との打ち合せから工程管理、設置後の品質管理まで、1つの工事につき1人の人間が最初から最後まで統括します。現場を終えたあとの達成感はもちろんですが、仕事を通じて大幅にスキルアップしていける事もうれしいですね。

会社全体で向上していく実感

そんな風に１人で全ての仕事に携われるのは、会社としてのバックアップがあるからこそですね。公共工事には採点制度があり、60点未満の場合は一定期間工事の入札に参加できないなどのペナルティも用意されています。プレッシャーはありますが、だからこそどうやって高得点を取るか、ノウハウを共有し、会社全体でレベルアップしていくことが重要です。
はじめて私が任された水門工事では、様々な知識と技術を持ったスタッフの協力のおかげで80点という高得点を取得、さらにその経験を共有することで、以降の平均得点向上にもつながりました。入社してからの成長を実感できた、今までで一番印象に残っている仕事です。

技術や知識、
お客様のことを学ぶ姿勢が
成長と成果につながります。

安心があるから成長できる

川島鉄工所への転職を考える際、何より魅力的だったのは待遇の厚さです。もともと勤めていた食品メーカーは年間休日や給与といった面で不安があり、先々まで安心して働ける職場をと思い転職を考えていたのですが、その点で川島鉄工所は充分満足できる職場だと感じました。他業種からの転職だったということもあり、入社当時はとにかく覚えることが多くて大変でしたね。ただ、上司や先輩方が常に丁寧にサポートしてくれて。現場の設備1つひとつの名称から使い方まで丁寧に教えてくれたので、安心して働きながら仕事を覚えていくことができました。

大きな責任とやりがいが魅力

営業の仕事は、簡単に言えば工事の受注を取る事と、それぞれのスキルや経験を踏まえて、各スタッフにそれを振り分ける事です。会社としての仕事の源流に位置するわけですから、責任は重大ですね。もちろん、その分やりがいも大きなものがあります。特に公共工事の入札は5、6社での競合になり、受注金額も大きくなるので「川島さんに頼むよ」と言ってもらえた時の喜びはひとしおです。市の総合体育館の建替えに伴う工事で、一億円を超える受注を受けたこと、そしてその工事を無事終えた後の達成感などは、今でも忘れることができません。